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在目标管理过程中为了使有关人员对其目标有较好的理解并具有责任感需要使他们制订目标
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目目标激励的作用表现为请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 目标管理是一种程序使一个组织中的上下各级管理人员会同一起来制订共同的目标确定彼此的成果责任并以此项责; 指导与领导工作原理告诉我们要使组织人员充分理解目标和任务就必须。
在目标管理过程中为了使有关人员对其目标有较好的理解并具有责任感需要使他们制订目标
学习时建议同时掌以下几题,目标激励的作用表现为增强职工的责任感使个人利益与企业目标得到统一以及。
目标激励的作用表现为增强职工的责任感加强上下级之间的沟通和了解以及。
目标激励的作用表现为使个人利益与企业目标得到统一加强上下级之间的沟通和了解以及。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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