以顾客为中心倡导革新更新观念勇于进取提供广泛多样的人员培训都是组织变革发生重大变化的基本要素确立这些

题目关注顾客推进创新学习新的经营哲学消除恐惧以及提供多方面的培训都是组织变革的要素这些要素的主要目标是请注意与下面经营分析与信息技术题目有着相似或相关知识点, 一家大型企业正在考虑事实重大的组织变革将不在事实变革中承担责任; 一个大型企业正考虑实施重大的组织变革下列哪组人员将不对实施该变革承担责任。

以顾客为中心倡导革新更新观念勇于进取提供广泛多样的人员培训都是组织变革发生重大变化的基本要素确立这些

学习时建议同时掌以下几题,注意力集中于顾客鼓励革新学习新原理扫除恐惧心理以及提供广泛的培训这一些都是公司重大变化的主要内容试问。

关注客户鼓励创新学习新的哲学赶走恐惧以及提供广泛的培训都是组织中的主要变化这些的变化的目标是。

组织发展OD是促进组织变革的主要手段组织发展的主要目标之一是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。