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职业生涯管理是指在一个组织内组织为其成员从而促进组织目标实现的活动过程
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目一个组织内组织为其成员实现职业目标确定职业发展道路充分挖掘员工的潜能使员工贡献最大化从而促进组织目标请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 能够支持组织目标实现的团队业绩不包括; 对战略性人力资源管理概念的理解专家学者们认为它是。
职业生涯管理是指在一个组织内组织为其成员从而促进组织目标实现的活动过程
学习时建议同时掌以下几题,对战略性人力资源管理概念的理解专家学者们认为。
组织职业生涯管理应体现的目标包括。
从组织层面上看学习型组织有助于 [开始第三章培训与开发部分]。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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