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最易于进行也是最简单最普遍的培训效果评估方式是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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最易于进行也是最简单最普遍的培训效果评估方式是
学习时建议同时掌以下几题,是最基本最普遍的培训效果评估。
对培训需求信息进行分析时应遵循的原则有。
对新的培训方式进行效果评估则评估的侧重点在于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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