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专题讲座法的优点包括
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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专题讲座法的优点包括
学习时建议同时掌以下几题,直接传授型培训法的具体方式不包括。
直接传授型培训法适用于知识类培训具体包括。
在企业培训中是最基本的培训方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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