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是用于评估学员在知识技能态度等方面的收获
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目是第二级评估用于评估学员在知识技能态度等方面的收获请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 是第二级评估.用于评估学员在知识技能态度等方面的收获; 在培训效果的层级体系中行为评估的评估内容是。
是用于评估学员在知识技能态度等方面的收获
学习时建议同时掌以下几题,关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是。
在培训效果的层级体系中行为评估的评估内容是。
在培训效果评估的层级体系中反应评估的评估内容是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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