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组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念这体现了组织文化的
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目在组织行为学中将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式价值观念和道德规范的总和称为请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 试述非正式群体对组织发展和群体成员的影响; 由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定的编制有规定的权力和义务有明确的职责和分工的群体属于。
组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念这体现了组织文化的
学习时建议同时掌以下几题,由组织设立的旨在指导成员努力实现组织目标的群体是。
群体的大部分规范都是非正式的。
20世纪30年代梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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