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平衡计分卡以企业战略为基础将各种衡量方法整合为一个有机整体既包含了财务指标也包含了顾客角度等业务指标
来源: 行政管理学
发布时间:2017-02-18
题目领导包含了五个基本要素分别是领导主体领导客体领导环境和请注意与下面行政管理学题目有着相似或相关知识点, 平衡计分卡法从不同的角度设立指标; 为有效地实现既定的行政管理目标将组织内部的各个要素联结成一个有机的整体使人财物得到最合理的使用这是。
平衡计分卡以企业战略为基础将各种衡量方法整合为一个有机整体既包含了财务指标也包含了顾客角度等业务指标
学习时建议同时掌以下几题,领导效能是一个单一指标体系这种看法正确吗。
行政效能是效率与目标的统一不仅要求效率同时还要求行政效果和这是一个全面的综合指标。
政府绩效管理是一个包含绩效与与等环节的系统过程强调通过持续开放的沟通形式组织目标并推动组织和个人达成。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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