直播课程
企业员工福利计划整体水平的调试应当主要坚持经济性原则这一原则的实现有赖于以下几方面的内容①合理安排福
来源: 员工福利规划师
发布时间:2017-02-22
题目企业员工福利计划整体水平的调适应主要坚持 请注意与下面员工福利规划师题目有着相似或相关知识点, 平衡性原则是福利设计中应遵循的一项基本原则这项原则具体包含的内容有①福利规划的构成讲究各个方面的平衡; 设计者为企业进行福利计划的设计时需要秉承四合的指导思想其中从经济负担角度考量福利支出与企业效益个人负。
企业员工福利计划整体水平的调试应当主要坚持经济性原则这一原则的实现有赖于以下几方面的内容①合理安排福
学习时建议同时掌以下几题,第67—71题为套题 2000年关于完善城镇社会保障体系试点方案[国发200042号]经__国务。
下列关于福利计划水平与项目调适内容方面的陈述错误的是 。
关于社会公平的理解以下正确的有①现代社会的定义是以共同的物质生产活动为基础而相互联系的人们的总体②公。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年员工福利规划师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题