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从性质上看员工工资结构的类型可以分为
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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从性质上看员工工资结构的类型可以分为
学习时建议同时掌以下几题,在绩效矩阵中共同决定了员工工资增长的幅度。
员工工资结构中设计的主要依据是企业的经济效益部门业绩和员工的工作表现。
在绩效矩阵中员工工资增长的规模和频率取决于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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