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工作评价的根本目的足
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目以下关于工作分析与工作评价的关系中正确的是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具进行工作评价的目的有很多但; 现在的组织总是随着环境的变化而变化因此这就要求工作评价也要与时俱进这反映了工作评价。
工作评价的根本目的足
学习时建议同时掌以下几题,工作评价的最终结果是得到。
工作评价方法和技术已经有近百年的历史其自身在不断地发展和完善以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确。
关于工作评价的发展趋向表述不准确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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