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强调人各有所长也各有所短应以已之长补他人之短
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
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从看传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理 。
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