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迪尔和肯尼迪认为构成组织文化的要素有五种:.
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企业文化类型和企业形式的关系请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 美国学者肯尼迪和迪尔认为企业文化除了价值观英雄人物文化网络因素外还包括; 组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦·肯尼迪提出的理论可以分为。
迪尔和肯尼迪认为构成组织文化的要素有五种:.
学习时建议同时掌以下几题,一般认为组织文化的要素构成如下1器物文化表现为组织的外容外貌是人们 肉眼可以看到的组织形象2制度文化。
是构成组织结构的核心要素对于组织的合理构建与有效运行具有关键性作用。
法约尔认为管理的要素是和控制。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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