某组织中设有一管理岗位连续选任了几位干部结果都是由于难以胜任岗位要求 而被中途免职从管理的角度来看出

题目目标管理的局限性有请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 由于管理职能过于专业化导致综合性的管理人才难以选取训练和 培养这是按产品划分部门方法的局限性; 古典决策理论认为应该从经济的角度来看待决策问题即决策的目的在于 。

某组织中设有一管理岗位连续选任了几位干部结果都是由于难以胜任岗位要求 而被中途免职从管理的角度来看出

学习时建议同时掌以下几题,某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评并将考评结果与报酬挂 钩这样做最有可能产生的后。

在以下各项哪项应作为管理干部培训的主要目标。

成功履行管理职能最基本的要求是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。