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某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评并将考评结果与报酬挂 钩这样做最有可能产生的后
来源: 管理学原理
发布时间:2020-06-14
题目某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评并将考评结 果与报酬挂钩这样做最有可能产生的后请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 考评方法和考评系统设计的合理与否直接影响了管理人员考评结果的合理与否; 为了得到正确的考评结果首先要分析考评表的 。
某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评并将考评结果与报酬挂 钩这样做最有可能产生的后
学习时建议同时掌以下几题,考评的结果要反馈到。
主管人员的考评方法有个演变过程一般包括以下哪些阶段。
下列关于贡献考评的说法不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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