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机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案使其有机会评估自己的技能潜能和事业前程将个人目标和机构目
来源: 中级社会工作者
发布时间:2017-02-18
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机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案使其有机会评估自己的技能潜能和事业前程将个人目标和机构目
学习时建议同时掌以下几题,某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座讲解职业生涯规划的意义原则和方法协助员工评估。
某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座讲解职业生涯规划意义原则和方法协助员工评估。
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