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2用人单位在制定修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时应当
来源: 企业法律顾问资格考试
发布时间:2017-02-28
题目用人单位在制定修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时应当请注意与下面企业法律顾问资格考试题目有着相似或相关知识点, 200859用人单位在制定修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时应当 ; 【真题试题】2008年多项选择第59题 用人单位在制定修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时应当 。
2用人单位在制定修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时应当
学习时建议同时掌以下几题,用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同但应提前30日书面通知劳动者本人。
依据劳动法的规定用人单位可单方解除合同而不必提前通知劳动者的情况有。
用人单位可以解除劳动合同的情形包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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