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目标管理是一个全面的它用系统的方法使许多关键活动结合起来
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理 请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是; 解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是。
目标管理是一个全面的它用系统的方法使许多关键活动结合起来
学习时建议同时掌以下几题,以奖励作为激励手段时要做到。
所谓组织是指一群人为了某个共同目标而结合起来的集体 。
员工持股和管理层的股票期权制度作为一种新型的激励机制可以把成员和企业的长远 利益结合起来将成员的薪酬。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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