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是一种以历史的联系和经验过去的原则和规范来影响和制约现在力图使现在变为过去的继续和再现的思维方法

来源: 营销员(五级) 发布时间:2017-02-27

题目通过组织机构规章制度等来影响和制约精神文化发展的制度文化是一种文化请注意与下面营销员(五级)题目有着相似或相关知识点, 商务谈判心理活动的特点主要体现在内隐性相对稳定性和个人差异性等方面; 企业管理的职能体现在合理组织生产力和完善生产关系两个方面其中最基本的职能是资源调配。

是一种以历史的联系和经验过去的原则和规范来影响和制约现在力图使现在变为过去的继续和再现的思维方法

学习时建议同时掌以下几题,杨先生现在你只要花几分钟工夫就可以将换取拍照与过户的手续办妥再有半个钟头你就可以把这部车开走了如果你。

是一种以程序性重复性稳定性为特点的定性思维方法。

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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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