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最低工资标准是根据物价指数调整的如果发生特殊情况物价指数小于最低工资标准的增长幅度那么应在确认增长幅
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目在工资调整过程中应对比最低工资标准和消费者物价指数取作为调整工资的标准请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 下列关于企业进行工资预算的描述错误的是; 编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是 。
最低工资标准是根据物价指数调整的如果发生特殊情况物价指数小于最低工资标准的增长幅度那么应在确认增长幅
学习时建议同时掌以下几题,编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是 。
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是。
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的对工资预算的影 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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