劳动者患病或者非因工负伤的在病休期间用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的

题目用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 用人单位停工停业期间用人单位没有安排劳动者工作的应当按照不低于当地最低工资标准的支付劳动者基本生活费; 工资标准不得低于当地最低工资标准同时也不得低于本单位规定的最低工资标准。

劳动者患病或者非因工负伤的在病休期间用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的

学习时建议同时掌以下几题,以下关于最低工资标准的说法错误的是 。

工资标准不得低于当地和本单位规定的最低工资标准。

实行计件工资或提成工资等形式的用人单位在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的标准。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。