直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向人力资源管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:人力资源管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

战后以来在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是

来源: 人力资源管理 发布时间:2017-02-18

题目战后以来在西方发达国家工业中最广泛采用的是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 进入本世纪50年代以来西方国家一些大型管理咨询公司又创造了一些的工作评价方法; 职位型工资制是战后以来以为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。

战后以来在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是

学习时建议同时掌以下几题,工作评价方法中最为简单最易操作的工作评价方法是也是采用非分析和非定量的方法。

关于工作评价的发展趋向表述不准确的是。

工作评价方法和技术已经有近百年的历史其自身在不断地发展和完善以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年人力资源管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭