该公司第一阶段采用的绩效考核方法是

题目该公司对销售经理的年销售额进行考核则所考核的销售额是绩效考核的请注意与下面初级工商管理经济师题目有着相似或相关知识点, 根据上表该公司工作绩效最好的销售经理是; 对4名销售经理的绩效考核不可避免会有误差产生误差的原因可能是。

该公司第一阶段采用的绩效考核方法是

学习时建议同时掌以下几题,根据转换比率分析法计算该企业2011年需要增加管理人员人。

该企业应以为编制员工招聘计划的内容。

根据一元回归分析法计算该企业2010年需要销售人员人。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。