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以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目以下关于培训效率评估的说法不正确的是请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 以下关于培训效率评估的说法不正确的是; 采用减少评估对培训对象带来的紧张不安在培训效果评估的形式中应是评估。
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学习时建议同时掌以下几题,以下关于专题讲座法的表述不正确的是。
可运用观察法收集培训需求信息以下关于观察法的说法正确的有。
以下关于行为观察法的说法不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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