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下列工作评价方法中属于岗位与标准比较的方法是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目下列划分的工作评价的方法种类属于岗位间相互比较的工作评价方法请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列工作评价方法中属于岗位间相互比较的方法是; 下列划分的工作评价的方法种类属于定性的工作评价方法。
下列工作评价方法中属于岗位与标准比较的方法是
学习时建议同时掌以下几题,工作评价方法中的排序法的操作步骤是。
特别适合于对管理类和专业技术类工作岗位进行评价将评分法和因素比较法的一个很好的结合的工作评价方法是工。
工作评价可以从两个维度来划分根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法以下选项中关于定性方法和定量方。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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