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素质测评工具组合设计基本内容的三大模块是
来源: 高级企业培训师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目论述素质测评工具组合设计的原则程序请注意与下面高级企业培训师(一级)题目有着相似或相关知识点, 任何一个完善的素质测评系统具有的高级功能是; 结构化的访谈单项行为模拟属于。
素质测评工具组合设计基本内容的三大模块是
学习时建议同时掌以下几题,素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点一般我们都会考虑到。
我国目前适用的人员素质测评工具主要有。
信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化大大提升了一般素质测评的应用范围这些素质测评工具建立的基础。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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