某企业设计薪酬制度时将企业中的职位划分为管理类技术类操作类财务类营销类等职位类型然后根据各类职位对企

题目某企业设计薪酬制度时将企业中的职位划分为管理类技术类操作类财务类营销类等职位类型然后根据各类职位对企请注意与下面中级工商管理题目有着相似或相关知识点, 直线—职能制的组织机构把企业的管理机构和人员分为两类一类是另一类; 网上售后服务一般分为两类一类是基本的网上产品支持和技术服务另一类是企业为满足顾客的附加需求提供的。

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学习时建议同时掌以下几题,广告法所称的广告是指广告。

营销组合实际上有几十个因素麦卡锡McCanhy把这些变量概括为4类这4类是。

在波士顿矩阵中拥有较高的业务增长率和市场占有率的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。