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领导者拿国家集体的利益来行善以此取得下属的信任这是一种
来源: 管理心理学
发布时间:2017-02-18
题目由下属自行确定工作目标并解决问题领导者不参与不干涉集体活动完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是请注意与下面管理心理学题目有着相似或相关知识点, 一个真正有为的领导者应当同时具有正式领导者和的功能; 下属的资格和经历也是领导者产生权威的因素。
领导者拿国家集体的利益来行善以此取得下属的信任这是一种
学习时建议同时掌以下几题,一个真正有作为的领导者应该。
弗德勒模型中三种情境因素是指。
决策完全由领导者作出没有下属参与属于目标导向理论中的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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