首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子然后让其他人通过对被测试者的观察对被测试者的人格或特质作出评

题目首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子然后让其他人通过对被测试者的观察对被测试者的人格或特质做出评请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在无领导小组讨论中主要考察被测试者分析问题以及抓住问题本质方面的能力有利于评价被测试者的能力价值观以; 某公司招聘新员工时采用了人格测试具体方式是向求职者提供一些刺激情境然后让求职者自由地表达对刺激情境的。

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学习时建议同时掌以下几题,采用情境模拟的方式让一组求职者进行集体讨论然后观察他们在讨论过程中的言行这种人员甄选方法是。

呈现一组内容模糊的图片或绘画让应聘者在不受限制的条件下描述自己从中看到的内容从而了解应聘者的人格这种。

通过情境模拟的方法由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的人员甄选方法是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。