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下列关于成就测试和认知能力测试的说法中不正确的是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-21
题目从甄选测试分类的角度来看通常所说的智力测试属于请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 社会上的一些职业资格考试基本上都属于; 研究表明最好的甄选方法是包括工作样本测试高度结构化的面试以及认知能力测试在内的综合测试这样一套测试组。
下列关于成就测试和认知能力测试的说法中不正确的是
学习时建议同时掌以下几题,成就测试通常包括。
下列关于甄选的主要方法中属于心理测试的是。
关于甄选中使用公文筐测试的说法正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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