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培训效果信息的收集方法有
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目培训效果信息的收集方法中通过观察收集信息不包括请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 简述培训需求信息的收集方法; 可以通过访问收集培训效果信息访问对象可以是。
培训效果信息的收集方法有
学习时建议同时掌以下几题,实施培训需求信息调查工作应注意的问题有。
收集与培训相关的各种信息包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料对培训实施情况进行反馈和总结这是子。
可运用观察法收集培训需求信息以下关于观察法的说法正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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