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甄选是对申请者进行甄别筛选以确保最合适的候选人得到这一职位的过程
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目当高层职位候选人在甄选过程中被要求通过2~4天的真实问题模拟训练那么这些候选人所经历的是请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 当高层职位候选人在甄选过程中被要求通过2~4天的真实问题模拟训练那么这些候 选人所经历的是; 解聘是针对不合格的申请者劝说他们放弃对关键职位的申请的过程。
甄选是对申请者进行甄别筛选以确保最合适的候选人得到这一职位的过程
学习时建议同时掌以下几题,你认为为什么职位候选人的技能对雇主来说变得越来越重要?它对管理者和你个人意味着什么?。
为是通过把候选人置于相对隔离的一系列模拟工作情景中以团队作业的方式并采用多种测评技术和方法观察和分析。
考察管理职位候选人的综合分析能力和判断决策能力方式最适用。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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