解聘是针对不合格的申请者劝说他们放弃对关键职位的申请的过程

题目甄选是对申请者进行甄别筛选以确保最合适的候选人得到这一职位的过程请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 安置确定和吸引有能力的申请者的活动过程叫做; 安置确定和吸引有能力的申请者的活动过程叫做。

解聘是针对不合格的申请者劝说他们放弃对关键职位的申请的过程

学习时建议同时掌以下几题,在企业人力资源管理过程中针对某个空缺的职位对申请者进行有效的甄选是非 常必要的通常对不同的职位采用的。

工作抽样是指给申请者提供一项职务的缩样复制物让他们完成该项职务的一种或多种核心任务的人员甄选手段。

进入受限空间作业安全管理规定可燃气体有毒有害气体氧含量方可进入。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。