根据麦格雷戈的理论认为企业管理当局与职工的利益是一致的两者的积极性可以融为一体

题目可以调动与会者的积极性并且可以代表大多数人意见的决策方法是请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 现代企业管理中以人为本是指作为企业管理的根本出发点把做人的工作调动人的积极性作为企业文化建设的重要任; 目标激励的作用表现为增强职工的责任感加强上下级之间的沟通和了解以及。

根据麦格雷戈的理论认为企业管理当局与职工的利益是一致的两者的积极性可以融为一体

学习时建议同时掌以下几题,预测的作用有。

科学管理把人当作来看待认为金钱是刺激人的积极性的唯一动力 。

企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法从对企业 的长期发展的影响来看其中内部。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。