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心理学家斯金纳的强化理论认为要调动下属积极性领导者工作的重点只能是正强化
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目领导强化下属行为调动下属积极性的重要手段是‘请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 授权主要是领导者在管理工作中的一种领导一种调动下属积极性充分发挥下 属作用的方法 ; 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者的职责。
心理学家斯金纳的强化理论认为要调动下属积极性领导者工作的重点只能是正强化
学习时建议同时掌以下几题,依情境理论下列应采取参与型的领导风格的是。
斯金纳提出的强化理论分为两种类型正强化和负强化强化理论认为。
斯金纳提出的强化理论分为两种类型正强化和负强化 强化理论认为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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