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以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中自己作出决定
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量效率和工作环境几乎没有权力单方面实施的建议请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 思利是大公司的团队成员开团队会议时她从不发言因为她看到了成员在会后彼此议论并不断监视其他成员的工作寻; 下面哪种方法是最有可能提高团队效能的。
以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中自己作出决定
学习时建议同时掌以下几题,决定团队情商的要素有。
在团队中团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责这时管理者的工作变成了在团队之外进行管理。
伊娃领导的团队出现了问题她认为部分原因是这是一个虚拟团队成员之间没有有效沟通下列哪项不是伊娃在创建一。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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