有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的目标和行动方式承担责任从而消弱社会惰化倾向

题目一个团队需要有一个好的计划但也必须愿意并且能够根据具体的状况来调整自己的计划表明有效的团队什么特点请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 有效的团队对自己有信心相信自己能够成功这种信心称为; 在组织行为学中把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为。

有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的目标和行动方式承担责任从而消弱社会惰化倾向

学习时建议同时掌以下几题,是什么原因导致了社会惰化效应的产生举出三个有效防止社会惰化效应的方法。

麦格雷格提出了Y理论它强调。

根据赫塞和布兰查德成熟度包含了。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。