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在工资调整过程中应对比最低工资标准和消费者物价指数取作为调整工资的标准
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目最低工资标准是根据物价指数调整的如果发生特殊情况物价指数小于最低工资标准的增长幅度那么应在确认增长幅请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括; 工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的对工资预算的影响如有变化应进行必要的调整。
在工资调整过程中应对比最低工资标准和消费者物价指数取作为调整工资的标准
学习时建议同时掌以下几题,工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的对工资预算的影响如有变化应进行必要的调整 。
工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的对工资预算的影 。
编制人力资源管理费用预算的基本依据是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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