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以下关于最低工资标准的说法错误的是
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目最低工资标准是根据物价指数调整的如果发生特殊情况物价指数小于最低工资标准的增长幅度那么应在确认增长幅请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 在工资调整过程中应对比最低工资标准和消费者物价指数取作为调整工资的标准; 工资调控属于宏观经济策略是对社会资源进行配置的主要手段之一他包括两个方面的内容即。
以下关于最低工资标准的说法错误的是
学习时建议同时掌以下几题,劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定。
工资标准不得低于当地和本单位规定的最低工资标准。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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