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KPI的标准水平可作出的区分是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目KPI标准水平的分类不包括请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 对KPI的标准水平表述不正确的是; KPI的标准水平表述正确的是。
KPI的标准水平可作出的区分是
学习时建议同时掌以下几题,以下不届于区分KRI标准水平的是。
提取KPI的程序包括①分析工作产出②审核指标和标准③修改和完善指标和标准④设定考评标准⑤提取和设定绩。
确定KPI体系设计的方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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