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简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目简述企业建立战略导向的KPI体系的意义及KPI体系与一般绩效评价体系的主要区别请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 与战略导向KPI体系相比一般绩效评价体系的考评目的以为中心; 战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为。
简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系
学习时建议同时掌以下几题,战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要有。
与战略导向的KPI体系相比一般绩效考评体系是以为中心。
战略导向的KPI体系的意义体现在。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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