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企业为保持发展所需的人力资源保持对外竞争力必需要进行
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目人力资源规划 请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 评价中心的主要作用有; 企业人力资源内部能力分析是。
企业为保持发展所需的人力资源保持对外竞争力必需要进行
学习时建议同时掌以下几题,在企业总体发展战略确定的情况下制订人力资源战略规划具有的重要意义包括等。
特种人力资源与现代高科技发展紧密相连在方面起决定作用。
人力资源规划的内部环境包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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