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提出企业越重视员工的培训获利的机会也越高
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-27
题目人力资本理论认为请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 人力资本理论认为; 企业越来越重视员工的技能培训与开发规划的制定和实施并通过精心地系统设计把企业的员工培训需求转变为。
提出企业越重视员工的培训获利的机会也越高
学习时建议同时掌以下几题,在企业培训的管理者支持中的支持水平最高。
企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会最终目的是。
除分析企业外部的培训环境还应考虑企业经营战略员工发展期望以及员工自身发展和素质状况等企业内部因素是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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