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我国基本的劳动制度是
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目关于劳动合同法的制定正确理解的有请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动立法的基本程序; 制定劳动合同法的好处包括。
我国基本的劳动制度是
学习时建议同时掌以下几题,的制定与实施在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。
现代劳动法不包括以下制度。
从企业的角度看薪酬制度应当达到以下要求。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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