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是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作以使其全面了解整个企业的不同工作内容得到各种
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目为了使的岗位设计能够满足企业的需求扩大工作范围丰富工作内容合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在不同企业中工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异其原因可能是; 不属于劳动组织优化的内容。
是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作以使其全面了解整个企业的不同工作内容得到各种
学习时建议同时掌以下几题,岗位设计及再设计的内容由。
劳动组织优化可以包括的合理组织。
劳动组织的优化包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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