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劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-05-18
题目劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性简称为请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 劳动力需求的自身工资弹性是变动对工资率变动的反应程度; 劳动力供给弹性是变动对工资率变动的反应程度。
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为
学习时建议同时掌以下几题,对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比属于弹性。
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比判断正确的是。
下列劳动力需求曲线中表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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