直播课程
基于经济周期变动的劳动参与假说包括
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2018-05-04
题目经济周期研究者们提出请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在经济周期与两种劳动参与假说中我国将劳动力分为级和级; 两种劳动参与假说的前提其观点是相同的即的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。
基于经济周期变动的劳动参与假说包括
学习时建议同时掌以下几题,两种劳动参与假说的前提其观点是相同的即的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。
基于经济人假说的管理是运用来调动人的积极性。
劳动力市场均衡状态指经济中各种对立的变动着的力量处于一种状态。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年二级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯