直播课程
为了打造学习型组织A公司规定公司每年的培训经费为公司毛利的2%并将其是否使用到位作为考核人力资
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目 为了打造学习型组织A公司规定公司每年的培训经费为公司毛利的2%并将其是否使用到位作为考核人力资请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 为了打造学习型组织A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指; 为了打造学习型组织A公司规定每年的培训经费为公司毛利的’%其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。
为了打造学习型组织A公司规定公司每年的培训经费为公司毛利的2%并将其是否使用到位作为考核人力资
学习时建议同时掌以下几题,为了打造学习型组织A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指。
为了打造学习型组织A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。
陈某与某集团公司签订了1998~2007年为期9年的劳动合同2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源基础知识(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题