陈某与某集团公司签订了1998～2007年为期9年的劳动合同2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年

题目陈某与某集团公司签订了1998--2007年为期9年的劳动合同2001年受用人单位委派带薪脱产学习1请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括; 劳动者在同一用人单位工作满以上当事人双方同意续延劳动合同的劳动者提出订立无固定期限的劳动合同用人单位。

陈某与某集团公司签订了1998～2007年为期9年的劳动合同2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年

学习时建议同时掌以下几题,我国法律规定劳动者在同一用人单位工作满双方同意续延劳动合同劳动者提出订立无固定期限劳动合同的应当订立。

经劳动合同当事人协商一致由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限每满一年发给相。

劳动合同法规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。