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在确定员工持股的比例时既要考虑对员工激励的需要也要考虑员工的劳动所应得的报酬股份
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2022-05-27
题目员工激励措施中非物质报酬因素包括请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 员工激励措施中物质报酬因素包括; 企业应将绩效考评结果与人力资源管理系统的其他环节相结合主要应用于兑现薪酬乃至劳动关系的调整等方面。
在确定员工持股的比例时既要考虑对员工激励的需要也要考虑员工的劳动所应得的报酬股份
学习时建议同时掌以下几题,员工激励措施中工作结果因素包括。
员工激励措施中个人因素包括。
制定企业员工培训开发规划的前提和依据是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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